Diversity at work. Dansk Industri februar 2017.

Vist 21 gange.

Diversity at work
Diversity at work

Titel Diversity at work
Best practice på LGBT-området
Udarbejdet af Dansk Industri i samarbejde med
Danish LGBT Business Network og
konsulent Rikke Voergård-Olesen
med bidrag fra IBM Danmark ApS
og Nykredit
Sprog Dansk
Udgivet af Dansk Industri (DI)
Udgivet Februar 2017
Antal sider 20
ISBN-13 Dansk 978-87-7144-098-0
ISBN-13 Engelsk 978-87-7144-101-7

Dansk Industris pjece, hvis titel kan overs√¶ttes til “Mangfoldighed p√• arbejdet: Bedste praksis p√• LGBT-omr√•det”, s√¶tter fokus p√• trivsel i arbejdslivet for b√łsser, lesbiske, biseksuelle og transpersoner (LGBT-personer).
Dansk Industri h√•ber med pjecen at kunne inspirere til, hvordan der p√• virksomhederne kan arbejdes med mangfoldighed og skabes en rummelig arbejdspladskultur, som kommer alle medarbejdere til gode ‚Äď ogs√• LGBT-medarbejdere.
Pjecen indledes med et afsnit om, hvorfor det er vigtigt at inkludere LGBT-personer på arbejdspladserne.

Hovedindholdet er “Syv gode r√•d”:
1. Skab en inkluderende arbejdspladskultur
2. Opdatér personalepolitikken
3. Tjek den interne og eksterne kommunikation og sprogbruget
4. Lav en mobbepolitik
5. Klæd lederne på
6. Brug samarbejdsudvalget
7. Ops√łg viden

Pjecen fortsætter med omtale af relevante lovbestemmelser og slutter med link til yderlig inspiration.

* * *
Omtale af pjecen hos Dansk Industri (DI), hvor den også kan downloades både i dansk og engelsk version.
Pjecen på dansk hos Dansk Industri.
Pjecen på engelsk hos Dansk Industri.