Forslag fra Jannick Friis Chistensen af 20. august 2018 til Ligestillingsudvalget om afholdelse af en h√łring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik.

Vist 46 gange.

Jannick Friis Christensen, Copenhagen Business School har den 20. august 2018 tilsendt Ligestillingsudvalget et forslag om afholdelse af en h√łring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik.
Ligestillingsudvalget (LIU) har registreret forslaget som: Alm. del Samling: 2017-18 Bilag 121.

Dr√łftelse og stillingtagen til henvendelse fra Copenhagen Business School om at v√¶re medarrang√łr af h√łring om LGBT og arbejdsmarkedspolitik, jf. LIU alm. del – bilag 121.
Ligestillingsudvalget besluttede f√łlgende:
Henvendelsen fra Copenhagen Business School (CBS) blev dr√łftet. Udvalget besluttede, at man ville rette henvendelse til besk√¶ftigelsesudvalget for at adsp√łrge, om udvalget vil v√¶re medarrang√łr med CBS for h√łringen, da fokus er arbejdsmarkedspolitik. Udvalgssekretariatet kontakter sekretariatet for besk√¶ftigelsesudvalget med henblik p√• en beslutning herom.

Hvis besk√¶ftigelsesudvalget vil v√¶re medarrang√łr, ville Rasmus Horn Langhoff (S) og Martin Geertsen (V) gerne deltage i en planl√¶gningsgruppe p√• vegne af udvalget. Udvalgssekretariatet vil bist√• planl√¶gningsgruppen. Udvalget besluttede endvidere, at hvis besk√¶ftigelsesudvalget beslutter ikke at vil v√¶re medarrang√łr, √łnskede udvalget alene at blive inviteret til arrangementet. I s√• fald orienterer udvalgssekretariatet dette til CBS.

Beskæftigelsesudvalget har den 19. september 2018 registreret henvendelsen som: Alm. del Samling: 2017-18 Bilag 474.

* * *
Forslaget gengives herunder.

Fra: Jannick Friis Christensen [mailto:jfc.ioa@cbs.dk]
Sendt: 20. august 2018 10:17
Til: Jette Christensen Jette.Christensen@ft.dk; Gitte Ravn Jensen Gitte.Jensen@ft.dk
Cc: Lars Henriksen lars.henriksen@copenhagenpride.dk
Emne: H√łring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik

Jeg skriver til jer p√• opfordring fra Rasmus Horn Langhoff (S) og Martin Geertsen (V) mhp. at f√• Folketingets ligestillingsudvalg til at st√• som medarrang√łr af en h√łring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik. De har begge udtrykt √łnske om at v√¶re medv√¶rter for et s√•dan arrangement.

Form√•let med h√łringen er at samle relevante parter, inkl. repr√¶sentanter fra b√•de fagbev√¶gelsen og arbejdsgiversiden samt fra diverse LGBT+ organisationer for at diskutere l√łsningsmuligheder, herunder lovgivning. Baggrunden for diskussionerne er en r√¶kke rapporter og studier, der viser, at langt fra alle LGBT+ personer p√• arbejdsmarkedet mener at kunne v√¶re √•bne, og at gruppen angiver at opleve diskrimination, mens vi kun ser et f√•tal af sager. Jeg vil, sammen med andre viden- og ressourcepersoner st√• for opl√¶g til debat.

Helt konkret vil jeg gerne foresl√•, at h√łringen finder sted torsdag den 7. februar 2019 09:00-14:00 under Copenhagen Winter Pride Week.

Lars (cc) og jeg har forslag til program samt forel√łbig deltagerliste, som vi ser frem til at vende med jer, s√• snart vi har fastsat datoen. Vi fremsender ogs√• gerne materialer og henviser i √łvrigt til den store interesse, der har v√¶ret for emnet op til og under priden – s√¶rligt fra arbejdsmarkedets parter, hvor bl.a. Nanna H√łjlund, n√¶stformand i LO, har efterspurgt lovgivning som redskab.

Alt godt

Venlig hilsen / Kind regards,

Jannick Friis Christensen
PhD Research Fellow
SoMe Editor of Organization

Department of Organization

COPENHAGEN BUSINESS SCHOOL
Kilevej 14A, 4.50
DK-2000 Frederiksberg
Mob.: +45 3151 6485
jfc.ioa@cbs.dk

* * *
Folketingets journal vedr√łrende forslaget hos Ligestillingsudvalget.
Forslaget i pdf-format hos Ligestillingsudvalget.
Folketingets journal vedr√łrende forslaget hos Besk√¶ftigelsesudvalget.
Forslaget i pdf-format hos Beskæftigelsesudvalget.