LGBT+ Ligestilling på arbejdspladsen

Vist 8 gange.

LGBT+ Ligestilling på arbejdspladsen
LGBT+ Ligestilling på arbejdspladsen

Titel LGBT+ Ligestilling på arbejdspladsen
Version 2. udgave
Tekst Kristine Esrom Raunkjær og
Maria Christiansen
(FIU-Ligestilling) i samarbejde med
Susanne Fast Jensen (3F) og LGBT Danmark,
Q-Factor og Sabaah
Udgivet af FIU-Ligestilling
Udgivet december 2017
Sprog Dansk
Antal sider 28

Uddrag fra pjecens forord:
“Denne pjece handler om hvordan, du som tillidsvalgt eller kollega kan arbejde med at √łge ligestillingen og mindske diskriminationen af LGBT+ personer p√• arbejdspladsen. LGBT+ st√•r for lesbiske, b√łsser, biseksuelle og transpersoner. Plusset indikerer andre minoriteter ift. k√łn og seksualitet. Denne folder er en revideret udgave af FIU-Ligestillings LGBT-folder fra 2015, eftersom der er sket flere nye tiltag p√• LGBT+ omr√•det.”

“I denne folder kan du l√¶se om, hvordan det er at v√¶re LGBT+ person p√• det danske arbejdsmarked, og hvilke barrierer for ligestilling LGBT+ personer m√łder. Du vil ogs√• blive introduceret til LGBT+ personers rettigheder p√• arbejdsmarkedet vedr√łrende barsel og diskrimination. Derudover vil du f√• konkrete ideer og forslag til, hvordan du som tillidsvalgt eller kollega kan bidrage til at skabe et arbejdsmilj√ł, der er mere trygt for LGBT+ personer. Til sidst i folderen f√•r du et kort overblik over LGBT+ personers situation mere generelt i samfundet, samt henvisninger til hvor du kan l√¶se mere.”

* * *
Pjecen i pdf-format hos FIU-Ligestilling.
Omtale af pjecen hos FIU-Ligestilling.