Spgsm. 48 den 11. april 2013 om ministeriernes viden om ligestillingsområdet. Svar 6. maj 2013.

Vist 13 gange.
Ligestillingsudvalget stillede den 11. april sp√łrgsm√•l 48 – Samling: 2012-13 – efter √łnske fra Johanne Schmidt-Nielsen (EL) om, hvorfor regeringen ikke s√łrger for, at alle ministerier permanent har relevant viden og kapacitet p√• ligestillingsomr√•det, til kirke- og ligestillingsminister, Manu Sareen (S), der svarede den 10. april 2013.

Sp√łrgsm√•l
Af Perspektiv- og handlingsplan 2013 fremg√•r det, at der fremover vil blive tilbudt konsulentbistand til de ministerier, der √łnsker at vide/l√¶re mere om ligestillingsvurderinger. Vil ministeren redeg√łre for, hvorfor regeringen ikke s√łrger for, at alle ministerier permanent har relevant viden og kapacitet p√• ligestillingsomr√•det?

Svar
I henhold til ligestillingslovens § 4 er alle offentlige myndigheder og dermed også ministerier forpligtede til at arbejdefor ligestilling indenfor deres område.
Det erdet enkelte ressortministeriums ansvar at sikre relevant viden og kapacitet på ligestillingsområdet, herunder at tilrettelægge arbejdet.

Det fremg√•r af regeringens strategi for ligestillingsvurderinger i det offentlige, at ministerierne som led i arbejdet med at ligestillingsvurdere lovforslagb√łr s√¶tte fokus p√• ligestillingsvurdering af lovforslag, hvor det er relevant, fx i interne introkurser, lovteknikkurser, lovprocesguide mv.

Ministeriet for Ligestilling og Kirke underst√łtter det √łgede fokus, som regeringen har sat p√• ligestillingsvurdering af lovforslag, med et tilbud til ministerierne om konsulentbistand. Tilbuddet kan bidrage til at styrke den viden og kapacitet, som ministerierne allerede har inden for ligestilling p√• vedkommende ressortomr√•de, og konsulenten kan give sparring p√•, hvordan arbejdet med ligestillingsvurdering kan videreudvikles i praksis.

Derudover etableres der et netv√¶rk af kontaktpersoner i ministerierne med henblik p√• en l√łbende dialog og erfaringsopsamling. Der vil endvidere fremadrettet blive afholdt et √•rligt temam√łde med de relevante medarbejdere i ministerierne om udfordringer, l√łsninger, erfaringer mv.

* * *
Folketingets journal vedr√łrende sp√łrgsm√•let og svaret.
Sp√łrgsm√•let og svaret hos Folketinget i pdf-format.