Spgsm. 3 (L 18) af 28. oktober 2021 om lovforslaget vil kriminalisere institutioner eller arbejdsgivere, der ikke anerkender, at der findes andet end to biologiske køn. Svar 17. november 2021.

Vist 27 gange.
Ligestillingsudvalget stillede den 28. oktober 2021 spørgsmål nr. 3 – L 18. Alm. del. Samling: 2021-22 – efter ønske fra Fatma Øktem (V), om lovforslaget vil kriminalisere institutioner eller arbejdsgivere, der ikke anerkender, at der findes andet end to biologiske køn, til ligestillingsminister Peter Hummelgaard (S). Fungerende minister for ligestilling, Mattias Tesfaye svarede den 17. november 2021.

Spørgsmål
Vil lovforslaget kriminalisere institutioner eller arbejdsgivere, der ikke anerkender, at der findes andet end to biologiske køn, og derfor ikke indfører ”specifikke foranstaltninger, der har til formål at forebygge eller opveje ulemper knyttet til seksuelle orientering, kønsidentitet eller kønskarakteristika”, f.eks. i form af kønsneutrale toiletfaciliteter?

* * *
Svar
Det fremgår af bemærkningerne til lovforslagets § 1, nr. 9, at den foreslåede § 3 a, stk. 2, er en undtagelsesbestemmelse til forbuddet mod forskelsbehandling, der giver mulighed for, at en organisation mv. kan iværksætte eller opretholde specifikke foranstaltninger, der har til formål at forebygge eller opveje ulemper knyttet til seksuelle orientering, kønsidentitet, kønsudtryk og kønskarakteristika.

Adgangen til at træffe specifikke foranstaltninger gælder enhver, der i øvrigt er omfattet af lovforslaget, dvs. såvel offentlige myndigheder som private virksomheder m.v. Som eksempel på specifikke foranstaltninger kan nævnes private foreninger, hvor kun personer med en bestemt seksuel orientering er repræsenteret, frivillige organisationer, hvor f.eks. kun LGBTI-personer er repræsenteret eller arrangementer fx særlige sportsbegivenheder for kun LGBTI-personer.

Muligheden for at vedtage specifikke foranstaltninger skal således betragtes som en undtagelse fra princippet om ligebehandling. Undtagelsen skal være specifik og er udelukkende beregnet til at tillade vedtagelse af foranstaltninger, som, selvom de ser ud til at være diskriminerende, har til formål at forebygge eller opveje de ulemper, der kan være knyttet til det af være homo-, biseksuel, transperson eller interkønnet

Der er således ikke en forpligtelse for institutioner m.v. til at anvende undtagelsesbestemmelsen. Jeg henviser til min samtidige besvarelse af spørgsmål nr. 2 (L 18) i forhold til stille særlige fysiske faciliteter til rådighed.

Venlig hilsen

Mattias Tesfaye
Fungerende minister for ligestilling

* * *
Folketingets journal vedrørende spørgsmålet og svaret.
Spørgsmålet og svaret hos Folketinget i pdf-format.