Ud af skabet, ind i kampen
I rapportens indledning anføres, at titlen har en dobbelttydighed. 1) Den gængse opfattelse af, at LGBT+ personer befinder sig i et skab, som de skal komme ud af for at være åbne om deres kønsidentitet og/eller seksuelle orientering. 2) Om det ikke er fagforeninger og arbejdspladser, der skal springe ud af ...
Vis forekomsten
Forslag fra Jannick Friis Chistensen af 20. august 2018 til Ligestillingsudvalget om afholdelse af en høring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik.
Jannick Friis Christensen, Copenhagen Business School har den 20. august 2018 tilsendt Ligestillingsudvalget et forslag om afholdelse af en høring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik. Ligestillingsudvalget (LIU) har registreret forslaget som: Alm. del Samling: 2017-18 Bilag 121. Ligestillingsudvalget havde forslaget ...
Vis forekomsten
Jannick Friis Christensen, Copenhagen Business School har den 20. august 2018 tilsendt Ligestillingsudvalget et forslag om afholdelse af en høring om LGBT+ arbejdsmarkedspolitik. Ligestillingsudvalget (LIU) har registreret forslaget som: Alm. del Samling: 2017-18 Bilag 121. Ligestillingsudvalget havde forslaget ...
Vis forekomsten