LGBT-personers trivsel på arbejdsmarkedet

Vist 47 gange.

LGBT-personers trivsel på arbejdsmarkedet
LGBT-personers trivsel på arbejdsmarkedet

Titel LGBT-personers trivsel på arbejdsmarkedet
Forlag Ligestillingsministeriet
Udarbejdet af Als Research v/Bjarke F√łlner,
konsulent Tina Maria Newby,
konsulent Laura Marie Kalmark og
stud.scient.anth. Sofie Læbo Astrupgaard
F√łlgegruppe Peder Holk Svendsen,
S√łren Laursen,
Malte Breiding Hansen og
Tina Thranesen
Sprog Dansk
Udgivet 12. august 2019
Antal sider 186

Unders√łgelsen viser, at et flertal af homo-, biseksuelle og transpersoner er √•bne om deres seksuelle orientering (69 pct.) og trives (78 pct.). Omvendt er der et betydeligt mindretal, der kun i nogen grad, i ringe grad eller slet ikke f√łler kan v√¶re √•bne om deres seksuelle orientering (27 pct.), mens 8 pct. har oplevet diskrimination p√• grund af deres seksuelle orientering p√• deres arbejdsplads.

P√• sp√łrgsm√•let “I hvilken grad f√łler du, at du p√• din nuv√¶rende arbejdsplads kan v√¶re √•ben om din k√łnsidentitet?” svares:
I meget h√łj grad 27 pct.
I h√łj grad 21 pct.
I nogen grad 24 pct.
I ringe grad 16 pct.
Slet ikke 6 pct.
Ved ikke 6 pct.

B√łsser trives generelt bedst, mens transpersoner er en s√¶rligt udsat gruppe.
Fagl√¶rte og ufagl√¶rte er den gruppe, der f√łler, det er sv√¶rest at v√¶re √•bne p√• deres arbejdsplads.
Generelt trives homo-, biseksuelle og transpersoner dårligere end den samlede danske befolkning.

Unders√łgelsen belyser desuden ledere og HR-medarbejderes oplevelser med inklusion af homo-, biseksuelle og transpersoner. Det er de f√¶rreste arbejdspladser, der har en personalepolitik, der adresserer seksuel orientering og k√łnsidentitet, men unders√łgelsen viser, at de homo-, biseksuelle og transpersoner, der arbejder, hvor der findes en s√•dan personalepolitik, i h√łjere grad f√łler, at de kan v√¶re √•bne sammenlignet med LGBT-personer p√• arbejdspladser uden en s√•dan personalepolitik.

* * *
Rapporten i pdf-format hos Als Research.
Omtale af rapporten hos Als Research.
Rapporten i pdf-format hos Ligestillingsministeriet (Milj√ł- og F√łdevareministeriet).
Pressemeddelelse om rapporten hos Ligestillingsministeriet (Milj√ł- og F√łdevareministeriet).
Omtale af rapporten hos Ligestillingsministeriet (Milj√ł- og F√łdevareministeriet).